Dilansir detikTravel dari Travel+Leisure, Selasa (5/3/2018) United Airlines dulunya memberikan bonus setiap 3 bulan sekali, berkisar mulai USD 63 sampai 7.589, atau setara dengan Rp 900 ribu-108 juta. Namun, kini kebijakan tersebut telah dihapuskan.
Gantinya, adalah bonus sistem lotere yang kisaran harganya lebih besar. Bahkan, ada karyawan yang bisa mendapat USD 100 ribu, atau setara dengan Rp 1,4 miliar. Bonus ini dalam bentuk uang tunai, mobil, paket liburan serta berbagai macam benda lainnya. Program ini diberi nama 'core4 score rewards' oleh perusahaan.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Bonus akan ditentukan oleh keberuntungan masing-masing orang saat undian lotere. Menurut Presiden Direktur United Airlines, Scott Kirby, program ini dibuat untuk membuat sesuatu yang berbeda kepada karyawan. Diharapkan, program lotere ini dapat membangun rasa bahagia dan pencapaian masing-masing individu.
Program ini dibuat 3 bulan sekali, ditentukan oleh gambar yang didapat saat memutar lotere. Dulunya, bonus karyawan
Meskipun begitu, sistem bonus ini dianggap bermasalah bagi sebagian karyawan. Kerja keras karyawan dihargai dengan lotere? Sistem ini dianggap ngaco dan tidak adil.
Namun United Airlines sudah mengklarifikasi akan memberikan bonus dalam bentuk lain, bukan cuma lotere. Sistem ini juga tidak berpengaruh dengan sistem bagi hasil profit perusahaan. (sna/fay)
Komentar Terbanyak
Didemo Pelaku Wisata, Gubernur Dedi: Jelas Sudah Study Tour Itu Piknik
Forum Orang Tua Siswa: Study Tour Ngabisin Duit!
Pendemo: Dedi Mulyadi Tidak Punya Nyali Ketemu Peserta Demo Study Tour